" />Candidat viscéral - Les chercheurs de sens
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Le candidat viscéral (2017)

Prix professionnel 2017 de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec

Prix Reconnaissance 2017 de Livre RH de l’année discerné par L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

Co-rédigé avec Catherine Bédard CRHA, Chef développement professionnel et qualité de la pratique à l’Ordre des CRHA (elle a collaboré à titre personnel)

Ce guide propose un modèle et des outils concrets aux recruteurs et tous ceux qui mènent des processus de sélection afin de mieux évaluer les dimensions viscérales du candidat soit leur équilibre personnelle et leur motivation au travail.

L’objectif est de pouvoir aller au-delà de la mesure des comportements performants par une approche rigoureuse.

Préface de Jean-François Boulet, Vice-président principal ressources humaines et communications chez Industrielle Alliance

Préface de Simon De Baene, président et co-fondateur de GSOFT