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Coaching pour entretien d’embauche

Coaching pour entretien d’embauche

Votre situation :

Vous êtes étudiant et vous vous apprêtez à passer un processus de sélection dans un programme contingenté où les critères sont très sévères.

Vous ne savez pas de quelle façon vous préparer à l’entrevue d’admission et vous éprouvez un stress intense. Vous ne pouvez pas imaginer que vous pourriez rater cette admission après avoir travaillé aussi fort.

Vous êtes habitué à répondre à des questions reliées à vos connaissances et pour une des premières fois de votre vie, vous allez devoir parler de vous.

Ma solution :

Je considère être bien placé pour aider des étudiants et leur offrir du coaching pour entretien d’embauche dans un contexte d’admission, car j’ai été responsable d’un très grand nombre de processus de sélection, ayant à aider les employeurs à bien choisir les meilleurs candidats en fonction de leurs critères.

Je connais bien les différents outils auxquels un comité de sélection risque d’avoir recours.

De plus, beaucoup d’étudiants ont déjà eu recours à mes services que ce soit pour leur admission en médecine, en droit ou en comptabilité.

J’ai eu un haut niveau de retour positif d’étudiants qui m’ont écrit pour me faire part de leur admission et que la préparation avec moi les avait grandement aidés. Je reçois aussi beaucoup de référence de nouveaux clients par d’anciens clients satisfaits.

Je vous prépare à l’aide de simulation pour répondre aux questions et aux mises en situation. Je vous donne rapidement de la rétroaction.

Je sais favoriser votre connaissance de vous-même par mes questions et mes exemples concrets afin que vous puissiez en peu de mots présenter un portrait personnalisé de vous-même qui saura vous mettre en valeur.