Orientation professionnelle
(gestion de carrière)

Votre situation :

Vous rencontrez des difficultés à effectuer un choix de carrière relié à votre orientation professionnelle, car vous avez du mal à bien définir qui vous êtes, vos préférences ou vos forces distinctives.

Vous avez l’impression d’être confus quand vient le temps d’explorer les différentes options sur le marché du travail tellement il semble y avoir de nombreuses possibilités.

Vous ressentez beaucoup de pression psychologique, car vous venez de vivre récemment des expériences difficiles au travail, vous manquez de confiance en vous-même ou encore, vous ressentez beaucoup d’anxiété, car vous ne voulez surtout pas vous tromper encore une fois.

Ma solution :

D’abord, mes services de conseiller en orientation professionnelle s’adressent à une clientèle adulte (depuis longtemps sur le marché du travail).

J’ajoute que j’ai une expérience plus pointue encore auprès des gestionnaires, car j’ai été moi-même directeur d’équipe et je travaille régulièrement avec les dirigeants d’entreprise depuis 2006 pour les conseiller.

Mon approche consiste à travailler comme partenaire avec vous.

Concrètement, ça veut dire que nous établissons ensemble les objectifs à la démarche et les stratégies auxquelles nous allons recourir.

Nous élaborons une démarche sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques. Chaque démarche devient donc unique.

L’objectif est que vous appreniez à vous connaître et à faire des choix de manière à ce que vous puissiez vous sentir de plus en plus autonome au fil des rencontres.

Au besoin, j’utilise des tests psychométriques (test d’intérêt, test de personnalité) pour avoir une mesure objective et scientifique plutôt que de partir des perceptions.

J’aime que nous puissions arriver à des plans d’action bien définis amenant des comportements précis.

Pour mieux connaître mon approche, je vais publier en janvier 2019 chez Septembre éditeur, un guide pratique ayant pour titre : Trouver sa place au travail quand on se sent un peu extraterrestre.