En entrevue, les candidats ont tendance à se préparer énormément pour le volet des compétences, mais à moins penser à comment faire part de sa motivation. Pourtant, les employeurs démontrent souvent des préoccupations importantes sur ce volet et ils peuvent chercher à recueillir des indices précieux de ce côté. J’ai donc rédigé cet article pour aborder la meilleure façon d’un candidat à bien se préparer de ce côté.