• Balado Les ambitieux

Réflexion autour du livre: The HeART of Laser-Focused Coaching (Marion Franklin)

Pour amener un individu à évoluer, il n’est pas possible de simplement lui montrer la bonne marche à suivre. Il s’avère beaucoup plus utile de l’amener à réfléchir par lui-même, ce qui est le principal objectif du coaching.

Même si notre objectif n’est pas de devenir nous-même un coach officiel avec une certification, nous pouvons recourir aux différents outils du coaching pour nous venir en aide dans nos interventions que ça soit à titre de gestionnaire, de professionnel ou même dans notre vie personnel.

Adopter une posture coach est donc accessible à tous et l’ouvrage The HeART of Laser-Focused Coaching est excellent pour y parvenir. Il propose des méthodes précises avec des grands principes à observer qui peuvent s’appliquer autant à un débutant en coaching qu’à un expert.

Pour ma part, j’ai suivi une formation en coaching et je suis amené à faire du coaching dans le cadre de mon travail. Par contre, je suis amené souvent à jouer un rôle d’expert par mes fonctions, ce qui m’amène à naviguer entre la posture coach et le rôle-conseil. J’ai eu envie de faire un épisode pour approfondir cette réflexion et en faire quelque chose d’utile aussi à d’autres.

Plan de l’épisode et les références 

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0m23s : Introduction

Le balado Les Ambitieux Comment obtenir plus en parlant moins

Le balado Les Ambitieux Ton ambition d’être parent

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11m34s : Présentation du livre

Le livre The HeART of Laser-Focused Coaching (2019)

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15m33s : L’état d’esprit de la posture de coach

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21m38s : Cadre d’intervention

2 principales questions:

  • Qu’est-ce qui représente un défi pour toi ici?
  • Qu’est-ce que ça veut dire pour toi?

2 questions à se poser durant la séance:

  • Pourquoi il me raconte cela?
  • En quoi cela devient-il un problème pour la personne?

Début:

1.Question d’ouverture

2.Histoire du client

3.Première question après son histoire

4.Entente

Milieu:

5.Discerner vérité des perceptions

6.Virage / changement de perspective

7.Boucle (looping)

Fin:

8.Questions optionnelles

9.Support (les ressources)

10.Conclusion

Questions pour débuter:

  • Dans le temps que nous disposons ensemble, sur quoi tu aimerais qu’on se penche qui ferait une différence dans ton travail?
  • Quels sont les progrès qui ont été faits depuis le début de ta démarche?
  • Quels aspects de ta vie ne se déroulent pas exactement à ton goût?
  • J’aimerais revenir sur les raisons initiales du coaching et où tu en es.

Questions pour solidifier une entente:

  • Qu’est-ce que tu trouverais important d’accomplir à propos de X?
  • Qu’est-ce qui est significatif à propos de X?
  • Qu’est-ce qui serait utile pour accomplir X?
  • Qu’est-ce qui t’aiderait à savoir que tu as accompli X?
  • À quoi ça pourrait ressembler quand tu auras accompli X?

Questions pour susciter de l’action:

  • Qu’est-ce que tu vois comme opportunité dans cette situation?
  • Quelles sont les caractéristiques que tu aimerais voir chez toi?
  • Qu’est-ce que tu as besoin de faire pour te préparer à cette future conversation?
  • Qu’est-ce que aimerais que les gens remarquent chez toi?

Pyramide (cadre de travail en coaching):

  1. Base de la pyramide: Vérité
  2. Deuxième niveau: Vision
  3. Troisième niveau: Mission
  4. Quatrième niveau: Spiritualité

Les thèmes récurrents:

  • Racine de tous les thèmes: estime de soi
  • Prise de conscience (ex: ambivalence, attaché aux vieux messages, dualité (noir et blanc), etc.)
  • Connexion avec les autres (ex: abandon, aliénation, autorité et victime, les frontières, etc.)
  • Engagement personnel (ex: authenticité, permission, demande non répondue, etc.)
  • Obstacles à éliminer (ex: ignorer l’intuition, pas dans le présent, vision tunnel, etc.)

Le balado Les Ambitieux Questions Puissantes!

Le balado Les Ambitieux Vers ton prochain stade de conscience

Le balado Les Ambitieux Libère-toi de tes schémas

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51m06s : Mes réflexions personnelles

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À partir de mon bureau de Montréal, je peux offrir aussi des services pour une clientèle provenant de Longueuil ou de Laval. J'ai également un bureau à St-Côme pour répondre aux besoins des clients dans la région de Lanaudière. Je me situe à 30 minutes de la ville de Rawdon. Finalement, j'offre mes services à distance, ce que je suis amené à faire de plus en plus.