Dans cet article, j’en profite pour aborder deux sujets. D’abord, le candidat face à la prise de référence. Puis, le candidat face à la question: « Si on faisait une prise de référence à votre sujet, qu’est-ce que votre patron aurait à nous dire? » Je donne quelques pistes pour savoir à quoi s’attendre et bien y répondre.