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Pourquoi et comment évaluer l’introspection du candidat dans le processus de sélection?

Article rédigé pour l’Ordre des CRHA en octobre 2017, inspiré du livre du candidat viscéral.

À partir de mon bureau de Montréal, je peux offrir aussi des services pour une clientèle provenant de Longueuil ou de Laval. J'ai également un bureau à St-Côme pour répondre aux besoins des clients dans la région de Lanaudière. Je me situe à 30 minutes de la ville de Rawdon. Finalement, j'offre mes services à distance, ce que je suis amené à faire de plus en plus.