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Comment détecter en sélection les talents extraterrestres?

En sélection, les entreprises se sont habituées à rechercher des candidats qui sauraient se conformer à un descriptif de tâches. Toutefois, face à la pénurie de main-d’oeuvre et à leur besoin d’innover pour se distinguer, les entreprises auraient tout avantage à s’ouvrir à des candidats au profil moins conventionnel ou dit autrement au profil extraterrestre. Dans cet article, je propose des pistes concrètes pour aider les entreprises à sortir des sentiers habituels.

À partir de mon bureau de Montréal, je peux offrir aussi des services pour une clientèle provenant de Longueuil ou de Laval. J'ai également un bureau à St-Côme pour répondre aux besoins des clients dans la région de Lanaudière. Je me situe à 30 minutes de la ville de Rawdon. Finalement, j'offre mes services à distance, ce que je suis amené à faire de plus en plus.