• Mes chroniques

Cinq façons de détecter un candidat ayant des traits passifs agressifs

Un passif agressif conteste l’autorité, mais en sourdine. Donc, en entrevue de sélection, il va tout faire pour tenter de se montrer soumis, même si à l’intérieur, il rage contre les employeurs. Pour le recruteur, ça demande d’être astucieux pour détecter ces traits et éviter de faire l’embauche d’une personne qui peut contaminer rapidement un climat de travail.

À partir de mon bureau de Montréal, je peux offrir aussi des services pour une clientèle provenant de Longueuil ou de Laval. J'ai également un bureau à St-Côme pour répondre aux besoins des clients dans la région de Lanaudière. Je me situe à 30 minutes de la ville de Rawdon. Finalement, j'offre mes services à distance, ce que je suis amené à faire de plus en plus.